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五大行减少员工近3万 数量减少≠质量降低

2018-04-02 来源:悍牛财经网

      又到一年银行公布年报的时候,截止3月30日,五大行年报悉已公布完成。在年报公布之前,就有不少人担心银行大量裁员,出现营业网点“关停潮”。原因显而易见,随着自助银行、网上银行、手机银行等全面发展,银行业金融机构网点服务离柜业务率在大幅提高。


五大行


      据了解,五大国有银行在2017年总共减少员工达2.7万人。梳理五大行人员变动结构时发现,前台岗位人员有所减少,后台科技岗位人员增加;而从细分看,前台柜员规模减少,营销岗位及个人银行岗位员工有所增加。


      对于五大行人员数量,我们可从五大行2016-2017两年的年报中窥探一二。


      中国银行:2017年末,本行共有员工311,133人;2016年末,本行共有员工308,900人。


      农业银行:截至2017年末,本行在职员工总数487,307人;2016年末,本行共有员工496,698人。


      工商银行:2017年末,本行共有员工453,048人;2016年末,本行共有员工461,749人。


      建设银行:于2017年末,本行共有员工352,621人;2016年末,本行共有员工362,482人。


      交通银行:报告期末,本行境内外行共计91,240人;2016年末,本行境内外行共计92,556人。


      通过两年数据对比,中国银行和交通银行过去一年中并没有像大家所“希望”的那样进行裁员,反而增加了员工的数量。


      凡事都有两面性,银行从业人员的减少和部分营业网点的关停,也可以理解为金融科技的崛起。在金融科技浪潮下,银行网点的关停、营业面积的减少、人员的精简,将是一种必然趋势。银行网点未来的发展方向应该是小而智能化,功能会相对简单些,而不是数量的问题。


      “银行员工规模降低不会一直持续。”某股份制银行管理层人士表示,未来无法被人工智能和互联网金融取代的岗位会变得更有价值,包括高级产品经理、高级分析师、高级审查经理、理财师、高级IT人员等,这些人的数量会相对增加。


      在金融科技席卷之下,银行业也不断进行金融创新。去年,银行业几乎全部表态响应“租购并举”,为住房租赁市场各参与主体提供全链条的金融产品与服务。截至目前,建行住房租赁平台已累计上线房源12万套,成功出租2.6万套,今年每个月可以让1万户租客在建行平台发布的房子中拎包入住。建设银行明确提出“要租房到建行”,该行不仅“有房源”、“有(贷款)产品”,甚至还“有指数”——包括住房价格指数和住房租赁指数,指数成果开放共享。


      工商银行也进行战略升级,利用金融科技打造智慧银行。2017年工商银行在金融科技领域动作不断,组建网络金融部推动互联网金融e-ICBC2.0向e-ICBC3.0智慧银行战略升级;完成七大创新实验室组建,深挖大数据、人工智能、区块链等金融科技在场景中的应用。


      本文来源于:悍牛金融银行资讯

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